Aumenta el "maquillaje" de currículums con la crisis

Según un estudio de Randstad el 21% de los trabajadores reconoce haber maquillado su currículum, porcentaje que se intuye superior en épocas de crisis como la actual al existir mayor demanda de puestos de trabajo y menor oferta. Este maquillaje suele centrarse en la exageración, la ocultación de datos o sencillamente la mentira. Las más habituales son:

  • Mentir en las fechas. Los candidatos saben que los periodos de desempleo no quedan bien en los currículums.
  • Mentir en la edad. Los candidatos suelen quitarse años para dar un perfil más juvenil.
  • Mentir en la formación. Los candidatos conocen la importancia de la formación y pueden engañar sobre sus verdaderos conocimientos.
  • Mentir en las responsabilidades ejercidas. Los candidatos enriquecen su currículum con funciones para dar una idea de polivalencia.
  • Mentir en los salarios. Los candidatos inflan sus nóminas para buscar una mejor posición para negociar sus salarios en la nueva empresa.
  • Mentir en los idiomas. Los candidatos reconocen la importancia de dominar idiomas y exageran sus destrezas para mejorar sus posibilidades de obtener el trabajo.

Así que cuidado con los currículums.

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