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Qué dice sobre Sistemas selectivos de empleo público la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

 Según el artículo 61 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público los procesos selectivos tendrán carácter abierto y garantizarán la libre concurrencia, sin perjuicio de lo establecido para la promoción interna y de las medidas de discriminación positiva previstas en este Estatuto. Los órganos de selección velarán por el cumplimiento del principio de […] Sigue leyendo →

Qué dice sobre Órganos de selección para empleo público la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

 Según el artículo 60 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre. El personal de elección o de designación política, los funcionarios […] Sigue leyendo →

Qué dice sobre Acceso al empleo público de funcionarios españoles de Organismos Internacionales la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

 Según el artículo 58 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público las Administraciones Públicas establecerán los requisitos y condiciones para el acceso a las mismas de funcionarios de nacionalidad española de Organismos Internacionales, siempre que posean la titulación requerida y superen los correspondientes procesos selectivos. Podrán quedar exentos de la realización de aquellas […] Sigue leyendo →

Qué dice sobre Acceso al empleo público de nacionales de otros Estados la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

 Según el artículo 57 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder […] Sigue leyendo →

Qué dice sobre Requisitos generales del acceso al empleo público la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

 Según el artículo 56 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos: a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos dieciséis […] Sigue leyendo →