Cuáles son las opciones de la empresa ante una sentencia de despido improcedente

Ante una sentencia de despido improcedente la empresa tiene varias opciones en función de que el despido sea improcedente por razones de fondo o de forma.

Si estamos ante un despido improcedente por razones de fondo la empresa puede recurrir o no la sentencia. Además tiene que decidir si readmite al trabajador o le indemniza. La decisión entre readmisión o indemnización será del trabajador si éste es representante de los trabajadores, si el convenio le da la posibilidad de elegir o si se lo da la sentencia judicial.

Si estamos ante un despido improcedente por razones de forma la empresa podrá elegir entre readmitirle reincorporándolo a la plantilla, readmitirle para a continuación volver a despedirle, o indemnizarle manteniendo el despido.

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