Dos de mis empleados son matrimonio y tienen a su hijo enfermo y me han solicitado permisos retribuidos. ¿Puedo negárselo a uno de ellos?

La empresa no puede negarse a conceder el permiso a uno de ellos ya que el Estatuto de los Trabajadores no tiene ninguna excepción para el caso de que los cónyuges trabajen en la misma empresa.

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