Entre las nuevas medidas para fomento del empleo figuran ventajas para las empresas que contraten trabajadores pertenecientes a determinados colectivos. Así se aplicarán bonificaciones en el caso de suspensión del contrato de trabajo o reducción de jornada por razón de un Expediente de Regulación de Empleo. También aparece una nueva bonificación para contratar indefinidamente a parados que en estos momentos estén cobrando la prestación por desempleo. Igualmente podemos hablar de una bonificación del 30% más en el caso de los contratos indefinidos a tiempo parcial.
Con esta iniciativa el Gobierno pretende poner freno a la caída en las contrataciones. Desde el inicio de la crisis económica las cifras del paro han ido incrementándose de manera preocupante para los trabajadores españoles, y no parece que esta situación vaya a revertirse a corto plazo.
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