Los trabajadores piensan que sus jefes no están suficientemente formados

Los empleados españoles no tienen una gran opinión sobre el nivel de formación de los directivos de sus empresas. Según un estudio de la consultora Randstad el 52% de los trabajadores creen que sus jefes no están lo bastante cualificados para desempeñar sus funciones, y que los actuales modelos de dirección no se ajustan a las necesidades futuras que tendrán las empresas. Además el 45% de estos empleados piensan que las necesidades del sector privado en el futuro no estarán correctamente cubiertas por un número de directivos suficientemente preparados, formados y experimentados en sus áreas respectivas.

Está de más señalar la importancia que tendrá para las empresas cubrir sus vacantes de dirección con personas preparadas en un ambiente de competición por los mejores candidatos.

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