Cómo solicitar la cancelación de nuestros datos de un sitio web

Con internet han proliferado los sitios donde podemos encontrar nuestros datos personales, ya sea porque nosotros hemos accedido anteriormente a ello, ya sea porque han sido cedidos por terceros. La Ley Orgánica de Protección de Datos garantiza nuestro derecho a solicitar y conseguir la cancelación de nuestros datos si así lo deseamos. Todos los sitios […]
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Cómo solicitar una baja por maternidad

La baja por maternidad es un derecho recogido en la legislación laboral al que pueden acogerse todas las madres en el momento en que den a luz. Sin embargo igual que un nacimiento es un momento de felicidad para la familia, también es verdad que para la empresa en la que la trabajadora presta sus […]
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Cómo declararse insolvente

Con la nueva Ley Concursal la suspensión de pagos o quiebra ha desaparecido de la terminología legal. Hoy día los ciudadanos y empresas que carecen de suficientes bienes o patrimonio a su nombre con el que responder de sus deudas pueden solicitar el Concurso de Acreedores ante los Juzgados de lo Mercantil y así conseguir […]
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Rechazada una demanda civil por no examinar el escroto de un pasajero

Marcel Cote, un residente de Westmount, Canadá, vio rechazada esta semana su demanda contra la compañía aérea Air Transat. El demandante se quejaba de la falta de atención médica apropiada durante el vuelo. Por lo visto el 15 de febrero de 2008, durante un vuelo desde Montreal a Puerto Vallarta, Cote se encontraba en su […]
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¿Cómo se calcula la indemnización por despido?

El cálculo de una indemnización por despido se basa en: El tiempo trabajado desde que se inició el contrato hasta que finalizó. El salario diario total del trabajador, que se obtiene dividiendo entre treinta días que tiene el mes la suma del salario fijo (salario base, complementos personales y de categoría), más el salario variable, […]
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¿Qué es el finiquito?

El finiquito es un documento que es entregado al trabajador al finalizar la relación laboral y mediante el cual se saldan las diferencias salariales entre el trabajador y la empresa. Dentro de los conceptos que incluye están: – El salario correspondiente a los últimos días trabajados del mes en que finaliza la relación laboral. – […]
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