¿Puedo utilizar imágenes de una videocámara para justificar un despido?

Según el artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores las empresas tienen el derecho a adoptar las medidas de vigilancia y control que estimen convenientes para verificar el cumplimiento de las obligaciones y deberes laborales por parte del trabajador. Eso sí, las empresas están obligadas a respetar los derechos fundamentales que reconoce la Constitución. Si […]
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Razones para implantar en tu empresa la jornada intensiva

Habitual en muchas empresas en verano la fórmula de la jornada intensiva es una opción muy interesante también el resto del año. La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles ha dado 10 razones por las que una empresa se ve beneficiada: Aumenta la motivación: los empleados estás más satisfechos y mejor dispuestos […]
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¿Cuándo puedo dejar de pagar la pensión alimenticia a favor de mi hijo que determinó el juez cuando me divorcié?

Cuando tu hijo sea mayor de edad y además independiente económicamente. Se considera que es independiente económicamente cuando se ha incorporado al mercado laboral y tiene capacidad para atender a su sostenimiento, habitación y prestaciones sanitarias. Eso excluye la relaciones laborales intermitentes, temporales y precarias. Y si necesitas buscar un abogado podrás encontrarlo aquí.
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Salarios en 2010

Son tiempos de crisis y ha llegado la hora de apretarse el cinturón, también en los sueldos. Esa idea parece haber arraigado también en los empleados españoles. Según un estudio del portal web Monster, el 40% de los trabajadores piensa pedir un aumento de sueldo a su jefe para este año 2010. Las razones para […]
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He comprado un piso de obra nueva han aparecido unas grietas por un problema de cimentación. ¿A quién puedo reclamar?

Las personas físicas o jurídicas que intervienen en el proceso de edificación responden frente a los terceros adquirentes de los daños materiales ocasionados en el edificio además de las responsabilidades contractuales correspondientes. Estos plazos varían en función de la naturaleza del daño. En este caso al tratarse de daños en elementos estructurales que comprometen la […]
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La conciliación laboral beneficia a las empresas

Cada vez se habla más de conciliación laboral, de las ventajas para los trabajadores y para las familias. Pero, ¿existen también ventajas para las empresas? Está demostrado que las dificultades para compaginar vida personal y profesional producen efectos negativos en los trabajadores lo que repercute en el rendimiento, dedicación al trabajo, compromiso con la empresa, […]
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