
Qué dice sobre Personas con discapacidad y empleo público la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Según el artículo 59 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de […]