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Despido

Cómo despedir correctamente a un empleado

El momento del despido de un trabajador es uno de los momentos más difíciles para una empresa. Para las personas que sufren el despido es un trago amargo, pero también para la persona encargada de comunicar la noticia. Es una situación que requiere empatía y una cierta sensibilidad. Hay que recordar que un despido tiene consecuentcias legales y económicas para la empresa.

No es necesario ni conveniente que el trabajador despedido abandone la empresa con una sensación de ira o enfado. Ya se trate de una empresa de manufactura o de servicios un ex-empleado enfadado puede provocar graves daños a la imagen del negocio que dificulten no sólo las ventas sino también reclutar futuros trabajadores.

Aquí te dejamos un video explicativo sobre cómo despedir correctamente a un empleado.

Y si necesitas buscar un abogado podrás encontrarlo aquí.

Qué hacer en caso de despido

 La posibilidad de ser despedidos siempre está presente en la vida laboral. Sea cual sea el motivo, en el caso de que la empresa en la que trabajamos tome la decisión de prescindir de nuestros servicios es importante que tengamos claro cómo debemos actuar para defender mejor nuestros intereses. No todos los despidos son iguales […] Sigue leyendo →

Qué dice el Código Civil sobre la posesión de herramientas y edificios en el despido de criados y otros asalariados

 Según el artículo 1587 del Código Civil la despedida de los criados, menestrales, artesanos y demás trabajadores asalariados, a que se refieren los artículos anteriores, da derecho para desposeerles de la herramienta y edificios que ocuparen por razón de su cargo. Y si necesitas buscar un abogado podrás encontrarlo aquí. Sigue leyendo →

Qué dice el Código Civil sobre el despido de criados de labranza, menestrales, artesanos y demás trabajadores asalariados por cierto término para una obra

 Según el artículo 1586 del Código Civil los criados de labranza, menestrales, artesanos y demás trabajadores asalariados por cierto término para cierta obra, no pueden despedirse ni ser despedidos antes del cumplimiento del contrato, sin justa causa. Y si necesitas buscar un abogado podrás encontrarlo aquí. Sigue leyendo →