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Laboral y Seguridad Social

El bajo IPC de este año ha llevado a que en mi empresa hayamos pagado de más a los trabajadores al estimar un IPC superior al que finalmente se ha producido. ¿Puedo descontar el exceso de la próxima nómina o nóminas? ¿O tendré que considerarlo un anticipo a cuenta de futuras subidas salariales?

 Pues ni una cosa ni la otra. Según la Audiencia Nacional una empresa no tiene potestad para regularizar las tablas salariales a su gusto aunque el IPC real sea inferior al previsto. Únicamente se reconocería esa regularización si fuese favorable a los trabajadores. Si el convenio colectivo de su empresa refleja un IPC superior al […] Sigue leyendo →

Planes de jubilación en las empresas

 Cuando llega el momento de la jubilación las cotizaciones a la Seguridad Social son las que marcan qué cantidad recibiremos como pensión. Al existir límites máximos a la jubilación que se puede cobrar las personas con mejores salarios hoy se encuentran con una merma importante en sus ingresos al cumplir los 65 años. Según la […] Sigue leyendo →

Acoso laboral en España

 El Instituto de Innovación Educativa y Desarrollo Directivo ha realizado un estudio que da unos resultados preocupantes. Según parece son más de dos millones de trabajadores los que sufren de manera habitual o continuada acoso psicológico por parte de sus jefes, compañeros o subordinados. Eso significa que un 9% del total de la población activa […] Sigue leyendo →