Qué dice sobre Garantía de derechos retributivos la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Según la Disposición transitoria primera de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público el desarrollo del presente Estatuto no podrá comportar para el personal incluido en su ámbito de aplicación, la disminución de la cuantía de los derechos económicos y otros complementos retributivos inherentes al sistema de carrera vigente para los mismos en el […]
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Qué dice sobre Permiso retribuido para las funcionarias en estado de gestación la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Según la Disposición Adicional decimosexta de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público cada Administración Pública, en su ámbito, podrá establecer a las funcionarias en estado de gestación, un permiso retribuido, a partir del día primero de la semana 37 de embarazo, hasta la fecha del parto. En el supuesto de gestación múltiple, este […]
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Qué dice sobre Registro de Órganos de Representación del Personal la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Según la Disposición Adicional decimoquinta de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público las Administraciones Públicas dispondrán de un Registro de Órganos de Representación del Personal al servicio de las mismas y de sus organismos, agencias, universidades y entidades dependientes en el que serán objeto de inscripción o anotación, al menos, los actos adoptados […]
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Qué dice sobre Mesas de negociación en ámbitos específicos la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Según la Disposición adicional 12 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público para la negociación de las condiciones de trabajo del personal funcionario o estatutario de sus respectivos ámbitos, se constituirán las siguientes Mesas de Negociación: a) Del personal docente no universitario, para las cuestiones que deban ser objeto de negociación comprendidas en […]
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